Der er tidspunkter i en karriere, hvor man har brug for at vende sine tanker med nogen udenfor organisationen. Ikke for at blive coachet, men for at få sparring fra én, der selv har stået med ansvaret, dilemmaerne og beslutningerne.

Jeg tilbyder fortrolige samtaler til ledere og specialister, der ønsker et erfaringsbaseret perspektiv på deres faglige og personlige udvikling.

Samtalerne kan handle om f.eks:

• Rolle og ansvar i en ny stilling

• Samspil med leder, bestyrelse eller ejer

• Balance mellem faglighed, ambition og liv

• Karrierevalg og næste skridt

Mit udgangspunkt er 30+ års erfaring som administrerende direktør, corporate vice president og bestyrelsesformand for mere end 20 små og mellemstore virksomheder. Jeg har set, hvad der virker – og hvad der ikke gør.

Formen

Et forløb består typisk af 2–4 samtaler, online eller personligt. Vi tager udgangspunkt i din aktuelle situation, ikke i et fast program. Alt foregår i fuld fortrolighed.

Formålet

At skabe klarhed, perspektiv og handlekraft.

Næste skridt

Kontakt Lars for en indledende snak - det koster ikke noget.